招远42名物业监督专员下沉74个小区,重拳整治物业问题!

安然/2025-08-22/动态/发布:物业头条网

你家小区物业服务质量怎么样?楼道清扫及时吗?公共收益收支公示过吗?物业与业主吵架时找谁评理?——这些困扰招远市民已久的问题,现在有了一条新的解决途径。

近日,招远市住房和城乡建设局重磅出手,选派42名物业监督员,直奔全市74个试点小区,开展“下沉包帮”工作!这意味着,业主们身边多了一位懂政策、善协调、能监督的专业帮手。

01 专职监督,42名监督员直奔小区一线

他们将以党群服务站为根据地,开展常态化监督、协调和指导工作。其日常工作核心可概括为五大职责:

监督物业企业落实“三公开、三公告”制度(服务标准、收费标准、公共收益等信息必须阳光透明);

参与“项目经理接待日”,搭建业主与物业的对话桥梁;

紧盯物业服务质量,从保安巡逻到垃圾清运,都是监督范围;

现场调解矛盾纠纷,化干戈为玉帛;

及时上报疑难问题,成为住建局延伸的“耳目”。

02 不只监督,更要解决“急难愁盼”

物业监督员并非只是“找茬儿”。市住建局相关负责人强调,他们既要代表居民监督物业,也要积极协调矛盾、宣传政策法规,“增强责任感和使命感”。

为了确保监督不流于形式,市住建局还建立起一套完整的考核体系:

定期巡查机制:确保监督员常在小区、常见业主、常管事务。

问题反馈流程:发现问题必须有记录、有反馈、有跟踪。

履职考核机制:监督员自身也要被考核,巡查记录完不完整、问题发现及不及时、整改推动有没有效,都直接关系到他们的工作评价。

同时,每半年组织1次业务培训,涵盖物业管理法规、沟通技巧等,不断提升专业能力。

03 背后是一场更大的“降诉提效”风暴

派驻监督员,只是招远市全面提升社区治理水平的一个缩影。

早在5月21日,招远就召开了专题会议,正式启动“金品红社·幸福家园”建设暨“物业降诉、服务提质、治理提效”专项行动。

行动招数硬核,直指痛点:

重拳整治“问题小区”:15个投诉量最高的小区被列为“重点整治对象”,由街道书记亲自包帮督办,不下狠劲不罢休。

树立“零投诉”标杆:10个小区试点创建“零投诉”小区,探索可复制推广的和谐治理经验。

有事扫码找支部:全面推行“有事扫码找支部”,让居民诉求一码直达,快速响应。

成绩已有显现:智慧平台上线、149家物业企业纳入信用管理、1318件线上投诉得到处理、74个小区建立“1+3”联席会、13次“项目经理接待日”解决了500多个具体问题……

一系列组合拳之下,招远的社区治理正在从“被动应付投诉”向“主动解决问题”转变。

物业监督员的身影出现在小区里,本身就是一种强烈的信号。以前投诉无门,现在专人督办,让业主感觉真正有了依靠。

接下来,74个试点小区将率先体验“有人管、管到底”的治理新态。这场关乎每个招远人居住幸福的变革,值得期待!

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