2017年11月23日至24日，春城一改往日的温暖与明媚，北方的冷空气跨越乌蒙带来阵阵寒意；碧桂园云南区域迎来了2017年第二期新员工入职培训，四十多位同仁用热情击退寒意，用热情迎接本次培训。

 

　　从陌生到认识，从个体到团队，小小的"破冰"团队游戏化解了新同事陌生感，让大家有了相互的认识和了解。
 

 

　　满满的课程安排，满满的学员热情，注定这是一场有意义而富有成效的培训。

 

　　本次培训由区域人力李沙沙经理致词，欢迎大家加入碧桂园物业云南区域，同时带来了第一门课程《把自己打造成为符合碧桂园物业云南区域发展的人才》，课程分享了碧桂园物业云南区域需要什么样的人才，期望大家能吃苦耐劳、热爱学习，不断提高自身业务技能，同时鼓励大家在碧桂园这个大平台充分展示自己的才华，将自己打造成为符合碧桂园物业云南区域发展的人才。

 

　　星荟客服助理言双

 

　　和大家分享了来碧桂园这段时间的感受，充分发挥自身的灵活性，去寻找解决问题的快捷办法。

 

　　云润天阳工程郭兴帅

 

　　一位优秀的工程维修人员，对自己的岗位，对碧桂园有独到的见解，一直给大家传递着正能量。

 

　　玺台凤凰管家姜志超

 

　　一位经验和阅历丰富的同仁，刚加入碧桂园这个大家庭，已为碧桂园玺台项目作出自己应有的贡献。

 

　　各个项目同仁踊跃发言，发表自己的见解，充分把自身优缺点和碧桂园人的特质做对比，制定自身发展计划。

 

　　国有国法，家有家规，无规矩不成方圆，罗云柱主管给大家介绍集团《员工手册》，对大家的出勤、休假、劳动关系、奖惩及培训等作出详尽解答。

 

　　除了严明的纪律，也坚持寓教于乐、劳逸结合，以大家喜闻乐见的形式，让培训起到事半功倍的效果。

 

　　李沙沙经理《集团及物业公司概况与文化》

 

　　通过对企业文化的了解，我们更深入的认识了碧桂园，了解了公司成立时的艰辛，了解了创始人及老前辈们的辛苦付出才成就了今天的碧桂园；碧桂园的发展历程就是一部可歌可泣的奋斗史，碧桂园的文化就是一部爱国、为社会、造福人类的史诗；

 

　　尹广奎经理给大家带来了《物业管理概述及基础知识》，充分给学员展示了物业的前生今世，相信通过这堂课，学员对自己的定位、对碧桂园物业的发展有一个更加清晰的认识。

 

　　朱啟成管家给大家带来了《铂金凤凰管家服务》的课程，详尽讲解了管家岗位的发展通道、岗位要求、考核指标及服务内容，激起了大家对这个岗位的期待。

 

　　李沙沙经理给大分享示范了《员工服务礼仪》课程，规范了大家的言行举止，良好的礼仪礼节体现员工的修养和气质，也反应了员工职业的形象，强有力的展示了碧桂园人的精气神。

 

　　通过本次新入职培训，一定能让员工融入到公司的企业文化中去，提升员工的企业归属感，使大家能快速融入团队，适应自己的工作岗位。