沈建忠会长莅临深圳明喆物业集团总部进行调研

 
 

　　6月5日下午，中国物业管理协会会长沈建忠莅临深圳明喆物业集团总部进行调研，深圳市物业管理行业协会会长曹阳、秘书长吕维及深圳同行业领导等陪同考察。明喆物业董事长高海清、总裁张国玲等人向沈会长一行表示诚挚欢迎，双方就行业及公司发展问题进行了全面和深入交流。

 

　　调研中，明喆物业通过最新的企业宣传片向沈建忠会长一行展现了公司十五年的发展历程，包括企业文化、市场开拓、运营模式、品牌推广、卓越绩效管理、节能管控等方面取得的成绩和经验。明喆物业成立于2000年，发展至今已在全国各地设立了50余家分公司，拥有员工两万余人，综合实力居于全国前二十强、深圳前十强。在服务品质、诚信经营及品牌推广等方面，明喆亦取得良好成绩，连续七年被评为广东省“守合同重信用企业”，并获得“广东省著名商标”、“深圳市知名品牌”等一系列荣誉。高海清董事长总结了十五年的发展历程，掷地有声、发自内心地说：“以先进文化立业，方得无敌团队；以科学方法管理，方得最佳绩效；以卓越准则激励，方得五方满意！”

 

　　高海清董事长就明喆的发展概况及面临的挑战与机遇向会长进行了简短汇报。听完汇报后，沈建忠会长分析了行业现状，并对明喆物业的成长和发展给予了充分的肯定：明喆物业能够在毫无地产依托和国企背景的前提下，实现超常规、极飞速的发展，以自身艰苦奋斗的精神屹立于强者环伺的深圳物管行业，并跻身全国物管行业领先地位，实属不易！

 

　　沈会长表示：明喆现阶段取得的成功，离不开精准的市场定位、极具特色的企业文化建设和高效的运营模式，其发展潜力巨大，同时也对行业未来的发展起到导向作用。明喆的成长历程，也是中国物业管理行业不断进步的一个小小缩影。当今物管行业正在经历着史无前例的大变革和大发展，去年底全国物业服务标准化技术委员会在深圳成立，这将有利于全面提升物业服务行业的服务水准，有利于中国物业服务业标准与国际接轨，明喆作为直接参与者之一，应该贡献更多的宝贵经验。此外，明喆“精益求精，不断创新、真诚服务”的质量方针，就是当前各行各业苦苦寻觅的“工匠精神”，应加速使之成为全体明喆人的文化基因。把“全心全意、用心用命” 做事的明喆精神，融合升华、催生出更多内在的驱动力，真正让员工做到爱一行专一行，心无旁骛追求优质的产品和服务；同时，重视科技创新和人文关怀，抓住移动互联网飞速发展的契机和优势，尽快转化为企业进步的助推力，让客户更满意。这些都是明喆响应时代发展呼唤最佳的切入点，也与公司高层的理念不谋而合。唯有如此，企业才能真正做到文化落地，从而凝心聚力、专注专业、打造百年品牌。

 

　　沈会长特别指出，每个成功企业都有自己的企业文化，但明喆显然走出了一条完全与众不同之路：尤为强调对员工理念和价值观的培训，并且始终脚踏实地，将这些理念和核心价值观贯彻落实到每一名员工、每一项工作，使其成才之前先“成人”！一个卓越的企业不仅要教会员工技术技能，还应像一所大学，教育学生做人做事的道理！更难能可贵的是，通过多年的实践和积累，明喆的理念与核心价值观已蔚然成型：“学习，乃明喆立世之本；善思，乃明喆壮大之道；创新，乃明喆夺魁之魂”，诸如此类警示格言，彰显了企业生存、壮大和发展的命脉与活力，值得借鉴和学习。

 

　　最后，沈会长提出了三点希望：希望明喆能够结合在大型医院、高校、政府和央企办公写字楼等高端物管领域潜心磨砺多年的经验，进一步提升企业竞争力，真抓实干，用以提供更多更好的能够持续激发、引领、满足客户需求的优质产品和服务；希望明喆要重视国家改革政策方针，敏锐洞察先机，适时将“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念融入企业文化核心，积极主动把握好市场动向，提供个性化、多元化、惊喜式的服务和产品，让高端服务形象更加名副其实，深入人心；希望明喆增强信心，继续坚持苦练内功、加强基础服务，通过科技手段提升专业化水平和服务效率，保持良好、稳健的发展势头。

 

　　座谈结束后，沈会长一行参观了明喆集团总部办公室，并在企业文化墙旁驻足观看，明喆卓有成效、脚踏实地的企业文化建设得到了随访领导的高度赞誉；最后，一行嘉宾合影留念。公司董事长高海清代表明喆人向沈会长一行的指导表示衷心的感谢，并期待能进一步参与协会建设，加强行业交流，促进公司更好更快地发展。